《现场问题的分析与解决及7S管理导入》
《生产成本管理与控制》
《赢在执行力》
(一)专业课程
1. 房地产市场现状与趋势
2. 房地产项目与工程管理
3. 房地产精细化管理与成本控制
4.商业物业的市场策划与运营管理
5.房地产策划与营销实战
6.房地产资本运作与投资分析
7. 房地产法律与政策
8. 风水研究与建筑设计、项目选址
9. 物业管理与小区经营
10.社区规划、住宅设计与现代建筑
11.房地产可行性研究与估价
12.海外上市与融资创新
13.房地产法规与行业管理政策
14.区域经济与投资市场分析
15.商业地产、旅游地产与酒店管理
16.房地产市场与专案分析
(二)管理课程
1.房地产组织管控与企业战略
2.房地产企业经营管理
3.房地产文化管理与领导科学
4.房地产企业形象与品牌运营
5.房地产财务管理与税务筹划
6.房地产人力资源管理
7.房地产企业的客户关系管理
8.房地产企业的公共关系管理
(三)案例研讨、沙龙
1.房地产企业经营管理案例研讨
2.国际资本流动对房地产市场的影响研讨
3.中、外房地产市场周期研讨
4.奥运经济、会展经济对房地产的影响研讨
(四)参观考察
1.实地考察明星楼盘、学员楼盘,案例指导,专家点评
2.知名企业实地访谈,与高层对话,智慧碰撞
【教学方式】
1、采取理论传授、案例分析、研讨现实问题、课堂互动等教学方式,使学员智慧碰撞、总结经验、感受新知、思考创新。
2、学制:一年半(18个月),每月集中上课两天(周六、日),两个月参观考察研讨活动,最后两个月写结业论文(要求针对学员企业实际问题)。
【招生对象】
1、房地产投资、房地产开发、咨询管理、物业管理、房地产代理中介、房地产评估、房地产金融等企业的总裁、董事、总经理、总监、高级经理和专业人士。
2、房地产相关行业(规划设计、土地管理、建筑工程、法律、装饰、广告、咨询等)的高管人员。
]]>《生产管理高级研修班》课程
模块一:理论课程(核心课程,必修10门) |
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经营管理模块(4门) |
1. 如何打造企业营运健康指数 2. 非人力资源的人力资源管理 3. 项目管理组织 4. 流程再造与流程优化 |
执行力模块(4门) |
1. 精益生产管理 2. 物流与供应链管理 3. 生产计划与成本控制 4. 中层执行力打造 |
课程目标:构建企业经营管理架构,完善核心管理理念 |
课程目标:以企业供应链管理为核心,帮助生产高级管理人员进一步提升管理实务能力 |
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实战技能模块(2门) |
1. 现场5S管理实务 2. 全员质量管理实务 |
专题课程 |
劳动法与劳动合同 |
课程目标:提炼管理经营真谛,锻造优秀管理者阶层,培养实战操作型企业高层管理者 |
课程目标:培育能将事业发扬光大、青出于蓝胜于蓝的新一代管理者,以及具有国际竞争能力的高素质企业家,服务于企业。
【授课方式】经典课程讲授+现场案例分析+实战模拟+专题论坛讲座+减压活力训练营。
【学习方式】学制十个月,周末上课。
【学习证书】按教学计划修完全部课程者,可获得“生产管理高级研修班”结业证书;证书统一编号,并加盖钢印和公章;学员可在培训网查询。
【报名程序】 提交报名表→公司文字简介→大专以上学历证明→发放录取通知书→交纳学费→提交报名资料(身份证复印件、名片、背书姓名的大一寸彩照4张)。
]]>【课程目的】
★ 以资本创造资本,打造具有非凡智慧并通晓私募投资和资本运作的卓越企业家和高层管理者。
★ 培养国内第一批私募股权投资基金管理者与投资者,帮助寻求PE投资的企业与私募股权投资基金结缘。
【学制安排】 一年半,分阶段授课,每次集中授课2-3天,共32天课时。(可在广州、北京、深圳等地PE班教学点终身学习,不限次数)
【目标学员】
1、企业董事长、总经理、投融资项目负责人及其他高层管理者:
2.私募股权投资基金公司的项目负责人
3. 银行、保险公司、投资银行、律师事务所的高级管理人员
4.主管产业投资基金的相关政府部门负责人
【证书颁发】
学员完成研修学习,符合结业条件者,将获得由学校统一编号与管理的结业证书
【课程特色】
1.师资雄厚,领略北大风范
师资依托于的资深教授,同时邀请到国家金融部门领导及金融界专家讲授,其中包括:参与我国私募股权投资基金相关领域法律制订的一流专家学者、熟悉国家相关法律政策的经济研究人员、拥有全球顶级公司及国内大型企业工作经历的实战型高级管理人员。
2.课程全面,用学相长
课程教授各种基本分析工具,辅以国内外最新案例,进一步帮助学员学以致用,融会贯通。通过具有丰富实战经验讲师的教授,学员能够将最新的理论研究成果,实用知识,真实的实践经验和切实可行的解决方案结合在一起,继而独立、全面的分析和处理复杂的问题。
3.重点突出,掌握国内外最新知识
本课程不但系统介绍国内外前沿金融理论知识,还重点介绍私募股权投资基金在中国的发展及应用。希望通过本课程的学习,学员能将北大深厚的经济理论及国外先进理论实践基础融入各自日常工作,循序渐进的提高综合管理能力和领导能力,成为中国私募股权投资基金领域的先锋,在不断变化的市场中彰显卓越。
4.精英荟萃,广聚天下人脉
本课程是学员间拓展交流、合作的平台;与国内政府官员、金融领域专家教授、行业精英之间面对面交流的渠道。通过参加本课程,学员将获取更多优势资源,在这个充满机遇的市场中独占鳌头。
【教学模块】
模块一:私募专题课程 模块二:风险投资私募
私募全球经济政策和私募股权投资基金的行业分析
经济金融形势与通胀
行业景气和经济政策
私募股权投资基金的组织形式
政府在私募股权投资基金发展中的作用
私募股权投资基金的治理结构
私募股权投资基金的募集程序
私募股权投资基金项目并购重组策略
私募股权投资基金的会计处理
私募股权投资基金的税收处理
私募股权投资基金风险防范
私募股权投资基金案例分析
资产管理团队和商业模式的合理估值
经营价值的创造及其内在冲突
股权投资的产业化与投资型企业
现代企业的行为金融与投资偏好
资产评估与股权定价
人事安排与权益分配
资源整合与激励机制
培育与世界接轨的PE
PE与VC混业动向
模块三:私募风险投资的融资活动 模块四: 私募风险投资相关法律与财务
各种各种融资方法的成本及使用企业
商务计划书的编写
影响最佳资本结构和融资决定的因素
融资的实务与流程
中国政策法律框架下的操作方略
国际社会 PE、VC 立法监管取向
《创业投资企业办法》的三大制度性突破
创投企业税收鼓励政策解读
融资活动中的政策限制
如何规避融资过程中的风险
境内财务业绩评价
现代企业的财务体系
理解财务报表
财务分析方法
防范财务报表的作弊问题
标的公司寻觅及交涉
实地尽职调查
投资估价与财务评价
企业价值
企业价值的评估与定价
模块五: 创投业务的流程 模块六:风险投资退出机制
标的公司寻觅及交涉
实地尽职调查
企业价值的评估与定价
合约的签署与执行 资本退出方式-股票上市
交易买卖和二次卖出
价格和价值最大化的战略
海外与境内上市安排 .
PE/VC 退出策略
股权资产并购与反并购
模块七:上市战略的选择与操作 模块八:创投产业的实务与案例
国内外主板和创业板上市战略
不同上市地的审批、监管及规则条件
上市过程中流程及操作
上市之前与当中的财务审计
上市过程中的法律操作实务
国际 VC 的中国 IPO 市场 海外创投业的发展经验
国内创投业的发展经验
国内创投业的挑战与对策
风险投资的案例与个案
模块九:实务分析与理财 模块十: 风险投资与行业
综合金融决策与理财规划
证券投资分析
期货与金融衍生工具
金融创新与企业发展 生命与生物
软件与文化
能源与环保
通讯与网络
模块十一:企业发展与科技创新: 模块十二: 辅修课程与论坛
风险投资对企业发展的意义与影响
企业家与风险投资家关系
中小企业发展战略
中小企业产品创新与孵化
中小企业如何利用风险投资市场有效融资 辅修课程兼顾理论与实践
专业前沿课程探讨与风险投资人才素质训练
风险年度论坛每年举行一次,是风险投资方与企业融资方与全全体学员交流的平台
*具体授课以根据实际情况具体安排的为准。
【报名程序】
申请材料:填写完整的《报名表》原件(正楷填写);身份证复印件一式两份;学历证明复印件一式两份;小两寸蓝底彩照3张。
录取通知:我院将于资格审核后向申请人通报审核结果,发送录取通知书及入学报到须知,未录取者退还全部申请材料。
【学费收取】线上或电话咨询。
【开课时间】开学时间如有变化,将尽量提前通知报名学员。
]]>培训目标
培养具有战略思维、掌握人才开发与管理理论、精通人力资源实务的高层人力资源管理者。
特别适合于大型国有企业、上市公司、规模化民营企业的人力资源总监(CHO)及其他高层管理人员。
课程设置:
核心课程
●战略人力资源管理(2天) ●组织结构与职位说明(2天)
●中高层管理者面试技巧(1天) ●绩效管理与薪酬设计(2天)
●打造高绩效团队(1天) ●员工关系管理与劳动法实务(1天)
●能力管理与素质模型(1天) ●职业生涯规划与培训体系建立(1天)
●企业文化建设(1天)
选修课程(每位学员可选修4天课程)
●中层干部管理技能技巧提升(1天) ●谈判技巧(1天)
●商务礼仪(1天) ●管理心理学(1天)
●组织行为学(1天) ●企业领导艺术(1天)
●公共关系与危机处理(1天) ●目标管理(1天)
●管理沟通与团队建设(1天)
●企业家成功论坛(2天)
●MBA学习俱乐部论坛(2天)
●专题沙龙(由学校固定组织两次,亦可根据班级同学感兴趣的重点由班级活动组织)
课程特色
聚焦实务操作:注重提升学员的业务水平和实际操作能力。
关注人力热点:分析当前人力资源领域的热点问题和趋势。
高端沙龙与交流:提供高端沙龙活动,增进学员之间的交流和合作。
优质师资:聘请具有丰富实践经验和独到见解的师资团队授课。
]]>课程体系教学服务
一、教学管理:每个班配备2名专业班主任
课前:
1.带班老师会提前半个月将课程课件发到班级博客、微信群、QQ群;
2.上课当周班主任点对点通知;
3.根据授课老师需要提供学员行业信息反馈给授课老师;
4.收集授课情况调查表;
5.布置作业。
课中:
1.发放当天课程讲义资料;
2.案例教学;
3.结合企业实际情况学员互动。
课后:
1.以学习小组为单位,通过电子邮件、微信等发文档给班主任;
2.优秀学习心得分享到博客或微信群,进行知识共享;
3.针对当天课题结合学员企业情况,组织学习沙龙或学习研讨。
二、.增值服务
统一配备书包。
组织拓展训练。
统一安排必修课午餐。
共享上万学员资源平台。
一年不低于10次行业沙龙论坛。
发放MBA经典管理教程一套
终身学习平台,结业后可继续参加补课复训。
多种多样的平台活动对结业学员开放。
三、学习流程
新生报到--提交报名表及个人资料--开学典礼--拓展训练--正式上课--班级活动--小组活动--企业走访--跨班级资源整合活动--年会--提交结业论文--结业典礼--后续学习,终身复训